招聘原则(Recruitment principle)

公开、平等、考核、择优

录用基本条件( Employment conditions )

品格诚实:应聘人员需将真实履历告知公司,确保提交材料的真实性。如果员工历史上存在营私舞弊、严重失职行为或受过行政或刑事处分,或刑事处分,或与原单位存在劳动合同/财务纠纷,应聘人员需事先详细向公司作出书面说明;如有欺瞒行为,公司可与其解除劳动合同。

能力合格:员工需具备应聘岗位所要求的教育背景、工作经验、专业能力和辅导能力(如熟练使用电脑等)及其他相关要求。名誉和行为没有劣迹。身体健康。

招聘职位(Recruitment position)

智联招聘

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